國際人力資源管理是一門結合國際企業管理與人力資源 管理領域的新興課題,本書依照人力資源管理的功能架構分 成總體篇、任用篇、發展篇、激勵篇與當地人力資源管理篇,內容主要涉及到跨文化管理、派外人員管理與當地人力資
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