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相關問題亦可來電洽詢.電話:082-313741.082-313739-呂小姐 僱用工讀生與僱用一般勞工同樣適用勞動基準法,請注意以下違法勞動條件的情形: 1.給付工資低於基本工資;2.因工讀生未達規定上班時數而遭扣罰薪資、要求工讀生國定假日上班卻未加倍給付當日 ...

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