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國立彰化師範大學人力資源管理研究所 - 沈其泰-研討會論文
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國立彰化師範大學人力資源管理研究所 - 沈其泰-研討會論文
非自願性離職員工的個人與組織適配- 干擾型中介 模式的驗證。2012 科技管理學會年會暨論文研討會,11 月。中壢:元智大學。本論文榮獲「年度最佳論文獎」 4 ...
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