國立中興大學人事室辦理「個人績效獎金」標準作業程序

(一) 績效獎金推薦表及佐證資料，應於開會前五天送各委員審閱。 (二) 績效獎金 ... ( 二)內部控制制度是否有效設計及. 執行？ 二、本校個人績效獎金實施計畫作. 業事項 ：.

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