員工認股權就是用便宜的公司股票,綁住員工的一種手法。舉例: 目前股價是50元,公司說平均一人有10張可用15元認養,但要任職滿兩年給40%,任職滿三年給30%,任職滿四年給30%,假設是92年通知您可以認10張,所以94年就能拿15元*4000股,95年 ...
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