員工認定為職災,雇主責任知多少 勞保對員工有生育給付、傷病給付、醫療給付、殘廢給付、老年給付及死亡給付,而健保針對員工發生疾病、傷害或生育事故時,有提供門診或住院診療服務;因此一般企業經營者或主管...
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