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員工職涯發展制度規劃與系統之建立 - 中央大學人力資源管理研究所
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員工職涯發展制度規劃與系統之建立 - 中央大學人力資源管理研究所
重要的升遷依據,不僅限制了許多優秀人才的發展,且組織無法留住人才。本制. 度的 建立即是為了改善舊有制度的缺失, ...
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