以下是一則員工管理制度範本,各位行政、人事管理人員如果不知道如何做好員工管理工作, 第一章 入職指引 第一節 入職與試用 一、用人原則:重選拔、重潛質、重品德。 二、招聘條件:合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業、執業 ...
www.3lian.com