員工溝通 新光人壽鼓勵員工表達想法並提供多元溝通管道,包含新人訓座談會、績效面談、跨部門意見發表區、勞資爭議申訴管道、員工離職懇談等,讓員工有開放的平台反映意見。 新人訓座談會 提供新人充足的職場訓練,並於結訓前舉辦新人訓座談會 ...
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