家裡經營服務業,向來都是和員工博感情,來建立信賴關係,但現在的年輕族群,普遍有抗壓性不足的情形,以致於上兩、三個禮拜的班,就產生烙跑的情節,近來更是一樁接著一樁。而問題也並非出在我們薪資或是上班時間的安排,因為最終這些離職 ...
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