和解個案：性別歧視條例 - Equal Opportunities Commission ...

《性別歧視條例》規定，僱主如基於女性懷孕而給予她較差待遇，或把她解僱，即屬違法。雖然，解僱正在懷孕的僱員是明目張膽的歧視，待員工產假復職後才解僱 ...

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