向上管理：從定位你與主管之間的真正關係開始 | CAREhER

多年職場觀察的真實定義 我想跳脫在網路上可以查到的那些定義，與你們分享我在職場上真實的觀察到的定義： 向上管理，是主動積極的付出，而不是真的要去管理主管，更務實的說，你只是積極的管理你的任務。

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