台達電員工自救: 台積電的績效管理與發展制度的誤用

2013年5月11日 ... 台積電去年底依據「績效管理與發展制度」 (Performance Management and Development，簡稱ＰＭＤ)，資遣五％台積電員工，根據台積電員工自救 ...

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