台灣典範半導體 股份有限公司

台灣典範(TICP)本著「人才投資」的政策目標與訓練計劃，每年精心設計的年度訓練課程，培養工作技能與擴展學習領域，以提高人員向心力、加強個人對公司文化、環境的認同，進而強化組織競爭力，發展人力資源與發揮教育訓練深耕的理念。

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