多數人在規畫職涯藍圖時,都會希望有一天能成為他人的領導者,然而,並非人人都具備領導者特質;另外,在當上領導者後,才發現自己的不足,帶人時頻頻受挫的人,也不在少數。 《別再管了!溝通才是最好的領導》作者
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