簽立離職違約金條款後無故離職 法院判賠! 分類:勞資糾紛 • 案例 分享 / 發表日期:2013/03/24 謝姓男子原來在B補習班擔任導師,並立下切結書,同意服務至民國103年1月31日,不得中途離職,並保證如因故離職,,否則應繳納相當二個月薪資共50,000元之 ...
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