勞資爭議案例：資遣同意 - 中華人事主管協會

勞資爭議案例：資遣同意 文 / 徐卿廉(中華人事主管協會資深講師)2013.08.22 爭議要點： 公司在無預警情況之下，臨時要求我離開公司，雖然公司發給我遣散費及非自願離職證明，但是我認為我在公司任職時間無重大過失亦無違反規定，請問公司可以什麼 ...

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