勞資爭議案例 | Wolflo's Blog

L君之契約究竟屬於特定性定期契約或者是非定期性契約﹖因此L君提出勞資爭議之調解。 本案例 ... 勞工是永遠的輸家，而且老闆都會用半威脅的方式讓你自己辭職，不開給你非自願離職證明，失業勞工也無法請領失業給付 ...

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