勞資爭議及大量解僱勞工保護資訊專區

受僱短期性之工讀生，自行切結同意不參加勞保、健保，在法律上，有效嗎？ 發佈單位：勞資關係處 發佈日期：2008-12-02 本問題將從三個方面，予以探究分析 勞工保險部分：若該工讀生係為強制加保對象，工讀生自行切結放棄參加勞保之權利，因係違反 ...

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