勞工違反勞動契約或工作規則，情節重大者 這是什麼意思啊？ - Yahoo!奇摩知識+

勞動基準法地12條：勞工違反勞動契約或工作規則，情節重大者雇主可以不用給遣散費就開除員工，那請問：1.當月薪資要給嗎？2.所謂的勞動契約、工作規則有制式的規定嗎？還是由企業主自訂規範？3.如果是無法達成公司要求或是無法配合公司 ...

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