... 第十五條第二項規定「不定期契約,勞工終止契約時,應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。」而勞基法 ... 而且與雇主可以不遵守預告期間規定,只要給付預告期間工資就可令勞工即時離職之規定相互對照以觀,更顯限制效力說之不合理與不公 ...
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