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勞工以不能勝任工作為由請求資遣,雇主可否拒絕? 【本文作者簡文成 ...

在管理實務上,曾有勞工為申請失業給付,提出離職原因欄已勾選勞基法第十一條第 五款之離職證明書要求公司蓋章,以佐證其係非自願性離職,而雇主也親自在該 ...

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