為使勞工之各種假別有所規範,勞工行政主管機關依勞基法第四十三條規定制定勞工請假規則,在勞工請假規則中分別列舉婚假、喪假、普通傷病假、公傷病假、事假及公假等六種假,除此之外,兩性工作平等法也列舉生理假、產假、陪產假及家庭照顧假 ...
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