勞基法遣散費用計算 - Yahoo!奇摩知識+

因為您沒有提到您是選新制還是舊制，姑且以選擇新制的方式來計算 93/11/29~94/6/30，這部分為舊制年資，應依勞基法第17條之規定計算 年資共計7個月又2天，未滿一個月已一個月計，故計8個月，應領資遣費為

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