勞基法第八十四條之一工作者相關函釋- 中華人事主管協會

勞基法第八十四條之一核定公告之工作者※行政院勞工委員會八十六年七月十一日 ... 第30條、第32條、第36條、第37條、第49條規定之限制，惟並未排除同法第24條延長工時工資規定之適用。

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