勞基法休假計算~重要!!! - 深藍色的羽翼 - Yahoo!奇摩部落格

年資就有七日特別休假，而特別休假日期依勞基法 施行細則第 24 條 規定，應該由勞雇雙方協商 排定，貴公司 規定員工在前半年, 只能休七天的一半，即與上開規定不符。另外，公司以妳只做 到 3 月底為由，休假不能照一半來計算 ...

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