勞基法-實際案例運用解析 - 中華人事主管協會

勞基法-實際案例運用解析 員工離職未辦理交接可否扣押薪水？記三個大過可否解僱？在三節發放的獎金是否就不是工資？約定做滿一定時間才發薪水是否有效？為協助您了解勞基法實務操作原則，本課程將以勞資問題案例為基礎，透過雇主解僱、懲戒 ...

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