勞動法Q & A - 道法法律事務所

從就業服務法第5條及就業服務法施行細則第1條之1之規定來看，其實重點很簡單， 就是不能「違反求職人之意思，要求提供非屬就業所需之隱私資料」。所以 貴公司 ...

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