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勞動契約 - 政府入口網-就業情報站求職進修免煩惱

判斷雙方約定的工作薪資及工作內容,即算勞動契約成立。但勞工 ... 二、「定期契約」 :依據勞動基準法施行細則,定期契約包含臨時性、短期性、季節性及特定性工作等

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