【勞健保】雇主辦理老年給付後(退休)後再回公司任職，是否違法 - 中華人事主管協會

Q DEAR 簡老師 雇主辦理老年給付後(退休)後再回公司任職，是否違法？其勞健保應何處理呢? 謝謝! A 一、雇主是指何人?董事長或董事或委任經理人? 二、若係董事長或委任經理人自請解任或依公司法遭解任者，且符合勞保第58條請領老年給付要件，自得依法 ...

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