【勞健保】聘僱人員需加入勞健保嗎? - 中華人事主管協會

... 貴公司的獎懲、考核，也須遵守貴公司的各項管理規章。 二、如果該設計師與貴公司是承攬關係或委任關係的話，貴公司就不須為其投保勞保、就業保險、健保及提繳勞... 《賀！ ...

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