【勞健保】只投保勞保不投保健保問題 - 中華人事主管協會

所詢健保局查到 貴公司有位工讀生未投保健保，依全民健康保險法施行細則第27條規定：「保險對象原有之投保資格尚未喪失，其從事短期性工作未逾三個月者，得以原投保資格繼續投保。」，雖然該工讀生已於今年7月份離職,惟如其工作期間超過3個月 ...

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