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【勞保勞退】新制資遣費計算問題- 中華人事主管協會

新制– 自94.07.01 ~ 離職日新制資遣費的計算–依勞退第十二條其資遣費由雇主按其 工作年資,每滿一年發給二分之一個月之平均工資,未滿一年者,以比例計給.最高發 ...

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