畢業生頻道 > 就業資訊 > 勞動合同 > 加班工資計算方法,1.用人單位在節假日安排勞動者加班的,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休 ...
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