加班及加班費的法律問題 - 輔仁大學法學院法律服務中心

因此，老闆要注意，如果所經營的並非勞基法第三十二條第二項的特殊行業，否則即使得到勞工同意，照樣會因違法而被處罰。不過，這個問題並不難解決，只要老闆知道利用變形工時制度的話，就可以輕鬆迎刃而解。

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