電腦、手機、衛星以及網際網路等運用日益普及,數位化人力資源管理(e-HR)亦隱然成形 。 透過前述數位工具將任用、薪資、福利、教育訓練、績效評估..等數位化, 而數位化學習已日益獲得企業的重視,將可創新學習 ...
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