超時工作的背後原因:可能是誤把工時長短當熱愛工作的指標,可能是開會方法不對,或企業缺乏自信,甚至喪失鬥志。 台灣經常「上班打卡制,下班責任制」,實際工時往往比法定工時多一大截。這現象不只CNN做過專題
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