公司如果因勞工無故曠職而造成損失，可以依民法相關規定向勞工求償 ...

2008年1月6日 ... 勞動基準法第15條規定，不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一 ... 就扣 你3月份的薪水，公司如果直接從你的薪水中扣薪，係違反勞基法 ...

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