公務機關主管領導風格、工作滿意度對組織承諾影響之探討

本研究以主管領導風格、工作滿. 意度為自變數，組織承諾為依變數，探討主管領導風格、工作滿意度與組織. 承諾的關聯影響，並以行政機關公務人員為問卷調查對象， ...

www.nacs.gov.tw