而在人際關係、工作 態度與團隊合作上,一般新人的「表達與溝通能力」及「可塑性」較受企業認同;反之,表現最差的為「穩定度及抗壓性」,「出勤狀況」及「工作效率與效能」則位居第二、第三。而企業認為最具未來發展性的專長人才前三項依序 ...
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