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個案二:解僱性別歧視爭議案 - 性別工作平等資訊網

個案二:解僱性別歧視爭議案[1]. (1) 事實. 勞工D君受僱於E君,擔任有關該公司所承攬之T公司台中區營業處抄表專任管理員一職。E君依契約招標文件之人力需求, ...

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