前公司老闆也用了這個方案進用一些年輕人, 還真的就是給22K一毛不多給.... 後來我知道這樣的老闆是不該追隨的 : 氣度小、太現實或根本口袋不夠深。 總之,經營還不上軌道的微小公司,其管理層與老闆們並沒有聘用或管理大學生的真本事。
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