何謂勞工對於所擔任之工作不能勝任？ - 中華人事主管協會

在競爭激烈的市場機制下，企業除致力於市場開發、產品附加價值提升、售後服務滿意度提高及各項成本之節流外，也期望所招募之員工人人都能勤勉敬慎、兢兢業業，為企業之獲利貢獻才華。惟員工本即良莠不齊，輕者，不能勝任工作而濫芋充數者，亦 ...

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