【休假管理】2011年勞動節休假問題 - 中華人事主管協會

Q 老師您好，我想詢問 因2011年勞動節為例假日(星期日)... 若二週工時未超過84時之勞工是否不需補假? 二週工時超過84時之勞工應於的隔日補假一日，若不補假，應給予例假日加班工時? 謝謝您

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