【休假】特休計算問題- 中華人事主管協會

Q. 有關公司計算員工特休是否有暇疵之處，假設A員工於93.09.20到職，依勞基法38 條規定，做滿1年可休7天，亦假設A原工無法請特休是來自公司的因素，公司為方便 ...

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