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【休假】特休計算問題- 中華人事主管協會

2008年7月31日 - Q. 有關公司計算員工特休是否有暇疵之處,假設A員工於93.09.20到職,依勞基法38條規定,做滿1年可休7天,亦假設A原工無法請特休是來自公司的 ...

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