企業為什麼需要績效管理？ - DIGITIMES

績效評估不等於 績效管理 從DDI 的調查中可以發現， 員工對於 績效管理制度，多半都是抱持不信任或排斥的心態，其中的關鍵在於企業多半只將心力放在「 ...

www.digitimes.com.tw