企業心醫謝明堂人力資系列 - TTQS訓練品質系統實施計畫

定期的方式對 組織的管理較為容易，大多數組織每 半年到一年進行一次正式的績效評估。用才績效評價管理方法如下： （一）從公司不同層級、不同職掌，一個或數個的統一評估表格， 演變為比較彈性，適用於不同工作、不同職級的評估方法。 （二 ...

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