... 之事業單位有制訂工作規則的法定義務,而同條第八款復又規定工作規則的內容必須包括「災害傷病補償及撫卹」,僱用三十人以上 ... 事業單位訂定一般災害撫卹規定,係酬庸該事業單位勞工在職時對勞工之貢獻,當其遭遇非職業災害之一般 ...
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