企業如何善用「限制型股票」留才

壹、限制型股票的源起美國遠在1930年時期，就有限制型股票的獎酬方式，後來亦有不少公司採用員工認股權來獎勵員工，但在美國股市持續不振時，有很多員工手中的認股權證之履約價格可能遠高於當時的股價市價，已喪失公司當初激勵及留用人才的 ...

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